Les politiques en faveur de l'insertion professionnelle sont le levier permettant de mobiliser les différents types d'organisations - entreprises, associations, collectivités - autour de la problématique de l'emploi des jeunes.
Mesures régionales
Les politiques et dispositifs préexistants à la fusion des régions sont susceptibles d’être modifiés dans le cadre de l’harmonisation régionale.
Pour connaître les mesures concernant la formation et les aides à l’emploi, consulter le site de la région Bourgogne-Franche-Comté : https://www.bourgognefranchecomte.fr > guide des aides et services > formation professionnelle et empoi
La formation est un outil essentiel pour faciliter l'accès à l'emploi, la Région accompagne donc la formation tout au long de la vie, dès le lycée. Elle développe notamment les contrats en alternance qui donnent de bons résultats d'insertion. Elle gère les formations aux métiers du sanitaire, du social et du paramédical qui offrent de nombreux débouchés. Enfin, elle anime le service public de la formation pour accompagner les demandeurs d'emploi dans la concrétisation de leur projet professionnel.
Des aides spécifiques ont été mises en place par la Région pour soutenir l’emploi. Elles ont été élaborées grâce à une démarche partenariale associant le Conseil régional, l'État, les organisations patronales et les syndicats. Certaines aides visent à préserver l'emploi, en effet la Région apporte des financements aux entreprises pour former leurs salariés, cela permet à ces derniers de mieux s'adapter au marché du travail ou aux évolutions professionnelles.
