La législation (âge minimum, salaire...) varie d’un pays à un autre c’est pourquoi il est préférable de se renseigner avant le départ. Informez-vous sur les conditions de travail en Europe mais aussi dans le monde entier (rubrique Emploi stage des différents pays).
En général, le contrat de travail est soumis à la législation du pays d’accueil. Veillez à ce que votre contrat "local" précise toutes les informations concernant le nom et l’adresse de l’entreprise, la durée du contrat, les caractéristiques du poste de travail, la qualification professionnelle exigée, le lieu de travail, les horaires, le montant de la rémunération…
Pour le permis de travail, vérifiez si vous êtes tenu, en qualité d’étranger, de faire enregistrer votre contrat de travail auprès des autorités locales compétentes. Si cet enregistrement est nécessaire, n’entreprenez votre voyage qu’après avoir obtenu l’agrément de ces autorités.
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