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Emplois | Fiche détail
Emplois
599
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Directeur service enfance jeunesse
Chevremont (Territoire de Belfort)
 
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
- Participer à la définition des orientations stratégiques des accueils périscolaire et extrascolaire
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’accueil pour chaque période de fonctionnement, à partir du projet éducatif de l’organisateur, et en concertation avec l’équipe d’animation
- Concevoir avec l’équipe d’animation des projets d’activités déclinés du projet pédagogique (matin, pause méridienne, mercredis et extrascolaire)
- Animer la relation avec les familles
- Assurer la gestion quotidienne des accueils périscolaire et extrascolaire (administrative et budgétaire, matérielle…)
- Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement encadrement et formation des animateurs)
- Assurer la facturation de l’ensemble des services supervisés
- Animer et encadrer des équipes
- Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité de la structure
- Être porteur et garant des objectifs du projet éducatif de l’organisateur auprès des équipes d'animation
- Participer à la mise en place de l'organisation nécessaire pour atteindre ces objectifs et être le garant auprès des municipalités, de cette organisation dans la structure
- Être garant des objectifs pédagogiques auprès des animateurs, des enfants et des parents
- Evaluer la qualité et la pertinence des activités du centre (enquêtes de satisfaction auprès des familles, animation du comité de suivi, création de liens et de cohérence éducative avec la crèche et avec l’école…)
- Développer les partenariats institutionnels (Ecoles, collèges, CAF, jeunesse et sport, PAS …) et associatifs
- Assurer l’animation de groupe d’enfants dans le cadre du service périscolaire et du service extrascolaire
- Assurer le suivi et le développement d’une « biluthèque » (bibliothèque/ludothèque)

MISSIONS PARTICULIERES en qualité de coordinateur du CEJ :
- Structurer, mobiliser et animer un réseau d’acteurs inter-institutionnels,
- Participer à la réflexion et à l’élaboration de projets
- Assurer le suivi administratif et financier du contrat enfance jeunesse

HIERARCHIE
Est placé sous l’autorité du Maire, qui délègue ses fonctions à l’adjoint aux affaires scolaires en collaboration avec le secrétaire général.

CONDITIONS D’EXERCICE
- Lieu d’activité : centre culturel et groupe scolaire
- Temps de travail : 35h/semaine
- Emploi sur le temps des vacances scolaires, amplitude variable en fonction des obligations du service public.
- Rémunération au grade d’animateur territorial – cadre B
- Moyens techniques :
• outils pédagogiques, matériel de bureau, système informatique… ;
• moyen de communication permettant d’être joignable à tout moment.
Profil : COMPETENCES REQUISES - Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs en vigueur, - Bon sens et capacité rédactionnelle, - Qualités pédagogiques : capacité d’écoute, d’adaptation, réactivité, dynamisme et disponibilité, - Capacité d’organisation et de gestion, responsabilité, autonomie, - Aptitudes à l’encadrement ; capacité relationnelle et sens du travail en équipe, - Capacité à insuffler une dynamique au sein de l’équipe d’animation, valoriser son travail, la suivre dans l’élaboration des divers projets, long et court terme - Bonne maitrise des outils informatiques - Pratique d’un logiciel de gestion « petite enfance » souhaité DIPLOMES Le/la Directeur(trice) doit remplir les conditions de diplômes requis par les textes en vigueur pour assurer la direction de l’accueil de loisirs de la Commune de Chèvremont
Contrat : cdd
Durée : 5 mois
Rémunération : selon grille indiciaire territoriale de la fonction publique
Nb postes : 1

Comment postuler : De préférence par email

Organisme : mairie de chevremont
chevremont

Contact : IPPONICH Clara

Adresse : 2 rue de l'église

CP Ville : 90340 Chèvremont

Date d'embauche : 10/05/2021

Tél 1 : image

Email : centreculturel.chevremont@gmail.com

Date de l'offre : 21/04/2021





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