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Juriste Droit Social H/F
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| Vesoul (Haute-Saône) |
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Participer aux réunions / négociations avec les syndicats (NAO – questions individuelles et collectives…)
Renforcer l’accompagnement et la pédagogie auprès de l’encadrement notamment sur l’application de la convention collective, des accords d’entreprise, des règles de gestion et des processus RH.
Assurer un rôle de coordination des demandes exprimées par les opérationnels et vous vous assurerez de la qualité de la prestation rendue.
Assurer une veille juridique sur la règlementation en matière de ressources humaines et garantirez l’application ainsi que le respect des obligations légales, règlementaires et conventionnelles.
Participer à la gestion du droit disciplinaire et des contentieux.
Être force de proposition dans la prévention des risques et santé au travail ( RPS – QVCT – Aménagement des postes de travail suite à des restrictions médicales …)
Conditions de travail : |
| Profil : Bac +5 spécialisé en Droit Social
Expérience significative en management
Rigueur et gestion des priorités
Capacité à travailler sur plusieurs missions simultanément
Disponibilité, réactivité, polyvalence, discrétion
Sens de l’écoute, du conseil et de la médiation
| | Contrat : CDI | | Nb postes : 1 |
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Comment postuler : Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivations) à AHBFC Organisme : AHBFC Adresse : Rue Justin et Claude Perchot CP Ville : 70160 SAINT-RÉMY |
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Date d'embauche : De suite Tél 1 :  Email : sylvie.lemarquis@ahbfc.fr Date de l'offre : 12/04/2024 |
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