|
Alternant - développement ressources humaines
|
| Etupes (Doubs) |
| |
En collaboration avec notre Chargée de Missions et de Projets RH et notre Chargée de Recrutement, vos principales missions seront : Formation & développement des compétences : gérer et suivre le plan de développement des compétences sur la région Nord Franche-Comté. Réaliser les demandes de prise en charge auprès de l’OPCO. Organiser les formations internes du Groupe.
Alternance & intégration : participer à la campagne d’alternance du Groupe. Établir et assurer le suivi des contrats d’alternance. Contribuer à l’organisation des journées d’intégration des nouveaux alternants. Administration du personnel & projets RH : suivre l’avancée des entretiens annuels & professionnels. Gérer et mettre à jour les dossiers salariés. Apporter un support aux équipes RH (administratif & projets).
Participer à la veille et à l’amélioration continue des processus RH.
|
| Profil : Préparer un Master en Ressources Humaines.
Avoir déjà une formation ou de l’expérience professionnelle dans le domaine RH. Apprécier le travail d’équipe et avoir un esprit collaboratif.
Maîtriser l’outil informatique.
Posséder un enthousiasme à apprendre et à évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant. |
| Contrat : alternance |
| Durée : 24 mois |
| Nb postes : 1 |
